不算是纯粹的成长教育探讨题材,也不是准备以亲情故事打动观众,更不算是纯粹的体育励志鸡汤类影片,剧作者既然将主角两位世界冠军的爸爸作为主角,是否还可以对这部充满争议(当然现在成功了,争议也就烟消云散了)的父亲的心路历程做更深层次的探讨和演绎呢?难道作者的目的是单纯将这位倔强固执的父亲演绎出来,将如何打造更适合自己的子女教育方式和思路的课题留给观众自己去思考吗?还有就是种族和性别平权的观点在影片中的刻意强调,反倒是稀释了观众对影片主旨的直接理解。这是个很好的题材,但是否拍成这样是最好的选择呢?
当我发现是写大小威的成长历程时,来了兴致:这是妥妥励志故事啊!“国王”只是对她爹专制固执的调侃。
预告是最好的,正片无时无刻不在说教。史皇的表演也老是一副心事重重的样子。
3、把焦点放在父亲身上,而没有过多讲大德小德(尤其是那么闪耀的小德)实在难得;
有天赋,有伯乐,最重要的还是有相互扶持的家庭。
叙事结构类似于《摔跤吧爸爸》,因为太熟悉大小威看到2/3才察觉,察觉的原因在于有些夸大普通人对天才少女的关注度,大小威在网球场上最大的关注点应该是肤色,业内人士及经纪人、体育商对她们的关注倒是可以理解。美国电影产业的成熟度体现在他们已经熟练掌握了如何把这类传记电影拍的吸引人、打动人,虽然很流水线化,但也的确打动我了,尤其想到姐妹俩在赢球后总会像公主一样致谢全场的场景,会觉得她们值得这样的宠爱。当然本片主角是理查德,之所以叫国王,因为他独断专权,想为女儿做一切决定,不愿意受任何人牵制,但有今天的成绩,和他的坚持密不可分。
投资孩子的正确范例,放长线钓大鱼,老爹商业头脑很发达。
优点:压迫感经由威尔史密斯的表演自然带出贯穿全片,真的倍儿害怕😱缺点:片尾曲的真实影像足够了,结尾的字幕显得为了政治正确说了一大堆务虚的意义,对不住这么扎实的故事原型。每个领域都有鸡娃之父,拍出来都会带滤镜,人嘴两张皮,如果要以这样极端的案例为榜样,也请选择适合自己家庭的程度。男主&女配均有一定竞争力。
如此值得玩味的人物性格与其之间的关系,竟然轻描淡写地组织成了一部浓浓的鸡汤电影,体育竞技中的那些残酷与反人性元素完全没有展现。倒还不如直接去掉人物性格的阴暗面还有结尾的伪反高潮,直接拍成当幸福来敲门那种励志到底的电影,还能更好地造梦一把赚取眼泪。
节奏把控好,片名真的很妙。但我还是会很警惕这种家长。沟通台词可解析
看得我真的是,火从心头起,怒向胆边生,尤其是最后拿真人片段出来展示大威小威姐妹的伟大和精彩之后,片名出来“King Richard”???真的给我气笑了,什么玩意??等于拍李娜片名叫《姜山传》??女性运动员传记非得这么塑造一个男性角色?比赛是她们打的,但功劳全归爸爸?运动员成功的原因等于90%归结于“爸爸培养的得好”“爸爸目光长远”???就不能好好拍女性的成功?“已经够出名所以不用再拍”的屁话不成立因为显然本片造型到叙事各方面都在1:1复刻真人。没有对真实人物不尊敬的意思,但是我真的对这种明明是彻底完全的女性的成功但是男的一定要从他们的角度叙事感到非常恶心,好莱坞嘴巴上zzzq战都赢麻了结果到头来冲奥片还给我来这,真是恶心透顶。(电影本身不是完全没有优点但是仍然令我恶心)
作为一个资深网球迷,这部电影肯定要看,老威廉姆斯为女儿们制定了详细的规划,没想到威廉姆斯姐妹最终实现了这个计划,牛逼!选角很棒,两个小演员,特别是小威的扮演者简直神似。期待未来德约科维奇也来拍一部自传电影,想必更加精彩!
3.5 真实里大威小威的事迹亦是整个体育传奇,时间早就证明了~
stay focus and don’t be afraid
电影拍得还是比较励志的,信念和鼓励很重要。
大威小威的球风,个人确实不算太喜欢,那种格格不入和自我保护的围墙感特别重,在美国黑人群体受到的不公对待造就的这种态度也算正常,但确实创造了网球历史这也是不争的实事,传记片更多强调了成功,背后的努力和付出用plan来刻画我觉得可能弱了一些,一个不切实际的plan但是为之付出的努力所获得的成功,确实励志,但总觉得还缺少了点什么元素,比赛中的挫折和调整最终赢球也其实并不能升华主题,这本来就是体育运动所具备的魅力所在,总觉得缺了点骨子里面的那种精神,我觉得是不是花点篇幅刻画塞雷娜·威廉姆斯那种独自在阴影下参赛那种心路历程的tough感整个故事会更加丰满
教育是个无论选择哪种方式都有争议的问题,但教育最大的回报是来自于子女的信任和爱吧,就像理查德爱说的“规划”,我想有规划和尽心教育都不是最差的事。突然也觉得,可能我们也误会了“球爹”多年。
当然经历过实在的历史记录,还是说,影像不过是为自身的成功学证明合法性,这背后又是彼岸社会问题、泛滥思潮的何等体现呢?!
陈词滥调,感觉不是king Richard 而是dictator Richard。
那么多冠军的比赛,不选择,就选择了输掉的那场。希望我的女儿能看到。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved