大明才子风云录 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2004

导演: 叶鸿伟 龙冠武

剧情介绍

  1988年,正值改革开放的大时代,张尚儒在台湾的工厂面临人事成本问题难以继续经营,经评估决定带弟弟张弘圣前往中国大陆追求中国梦。张尚儒在大学时期有个铁哥们赵长城,两人因同时爱上刘千荭,兄弟间的感情从此生变。经多年磨练,赵长城在优式集团担任总经理,前往广东设厂后,遂运用自己的资源抢走张尚儒的客户,让张尚儒兄弟两的事业风云变色,面临经营危机。张尚儒在最沮丧的时候,身为儒学大师的村书记张念文,传授张尚儒许多儒家思想,让张尚儒在面临产业危机及赵长城的打压时,均能调整心态产生正能量,度过对手打压、经济危机难关,并让赵长城自食恶果被优式集团解雇。最终,书记张念文才表明身份,原来,张尚儒的父亲张又文在40年前去到台湾前已结婚生子,生下的儿子就是张念文,张家一家人总算团聚。

评论:

  • 杭阳荣 7小时前 :

    某些呼应挺妙的。奶奶和侯爵曾经的美好,与玛丽和导演之间的感情的拉扯。

  • 运华 5小时前 :

    莫斯利先生才华横溢啊

  • 盈巧兰 0小时前 :

    想念Sybil和大表哥,告别老夫人,唐家屯的故事,是不是就此终结了。

  • 桂芝英 1小时前 :

    很有意思,看似沉重的新旧时代交替、现实的经济问题啃噬着华丽的往日旧梦,都在每个人可爱幽默的演绎下消解了。久违的优雅,台词精致又犀利,丝毫不会让人觉得矫情。多线叙事处理得很得体,节奏也不错,最后汇合到葬礼上,工整有序。这种工整也体现在处处可见的对比中:婚礼对葬礼、死亡对新生、甚至前作中代表传统刻板的皇室也对应着开放多变的电影业。借由拍电影让唐屯走进新时代,也是很好的创意,迷影向讨喜。完全不用担心没看过前作或者没看过剧,人物虽多,但由于特征比较明显,性格也比较突出所以容易区分,关系很快就理个七七八八。看完这个再去补了前一部电影版,很多细节就突然说得通了,比如小胡子男明星和巴里之间那种暧昧。

  • 邰英睿 2小时前 :

    (TV动画第6话~第10话总集篇《浅草篇》。)

  • 禽寻春 0小时前 :

    没有了大表哥,片子的可看性下降了一半不止……情节转折和进入都太快了,比如导演莫名其妙就突然上头,像把电视剧调成了三倍速的效果。服化道也不如电视剧版。

  • 让秋彤 3小时前 :

    和刘亦濛在私影看的第十八部,还是那个旋律,老太太竟然去世了😭

  • 柏泽 4小时前 :

    虽然人物繁多但是并不觉得纷乱,每个新加入的角色都有鲜明的人物性格特征,而且塑造得很丰满,能够共情。配音那段有点致敬雨中曲的意味。南法别墅的剧情可以多一点戏份就好了,真得好美

  • 锺新儿 6小时前 :

    接见过皇室,遇见过电影。也许这就是唐顿庄园越来越魅力的所在。一切都像传说一样神圣,很多东西就是越高级越高级。 不过对于没有看过电视剧的人来说,还是差一点意思。没有投入更多情感在这故事或人物上,体会就差一些!

  • 邱博敏 7小时前 :

    总会有告别,然后开启新的旅程。有笑点也有感动,稳定发挥。

  • 王兰月 9小时前 :

    看到这些人的时候,记忆还是能回来,虽然十分陈旧。可惜物是人非,故事已经不是原来的故事了。唐顿的热闹,只是电影里的热闹,和拍电影人的热闹。老太太走了,让人一通好哭。

  • 零多思 7小时前 :

    近15年内最好的作品 情节好故事好音乐好画面好作者习性也好

  • 碧思宸 6小时前 :

    最最喜欢的动漫有东京食尸鬼1-4,鬼灭之刃第二季游郭篇,当然还少不了进击的巨人1-4第四季。以及瑞克和莫蒂第五季,大家一起出发

  • 霞初 5小时前 :

    老爷在第一部大电影首映之前的采访中说了会有三四五六部居然是真的????

  • 祈妮娜 5小时前 :

    在最难的一段时间里曾经充当过我的精神支柱,做梦素材,和一点点希望的影子。今天下班以后一路跑到电影院,错过了前十五分钟。剧情很平淡,就是用两个小时交代了每个人物的结局,不过有主题曲就够了。PS司机真是全剧唯一一个令我讨厌的角色

  • 沛嘉 6小时前 :

    两星给连贯顺畅衔接自然的打斗动作,不能再多了。讲三小只的相遇,乱嘈嘈、罗里吧嗦的剧情、废话连篇。

  • 芸菲 0小时前 :

    TV版之总和,将之前的画面剪辑到一块,虽然缺乏诚意,但依然很热血

  • 浩骏 7小时前 :

    近15年内最好的作品 情节好故事好音乐好画面好作者习性也好

  • 镇冰蝶 2小时前 :

    你要谢谢唐顿庄园里至今没有塞进黑人亚裔并良好展示了当时各阶层人的生活

  • 碧采 3小时前 :

    如果没有记错的话,《唐顿庄园1》是我疫情前最后一部电影

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved