电视剧牵手全部演员表 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2001

导演: 想田和弘

剧情介绍

  「選挙」「精神」の想田和弘監督が手がける観察映画第3弾で、劇作家の平田オリザと平田が主宰する劇団・青年団を描くドキュメンタリー「演劇」2部作の前編。セリフの速度や間を秒単位で厳密に調整する完璧主義者の平田のもと、約60人の俳優と約20人のスタッフを抱える青年団。その創作現場にカメラを入れ、戯曲の執筆から稽古、照明、舞台美術、ワークショップ、劇団運営の実際など、青年団のあらゆる活動を映し出し、平田の演劇哲学や方法論、組織論を解き明かしていく。同時に、古来より人間が続けてきた「演劇」とは何であるのか、「演じる」とは何であるかを問い直していく。

评论:

  • 锦婷 1小时前 :

    对于一部歌舞片来说,设计和音美都是中上乘的,但对于叙事来说则力度略微不足,冗长的电影中歌舞占了大多数,使得背景环境和种族矛盾思考力也弱了不少,一增一减之下,中规中矩。

  • 钱智阳 0小时前 :

    爆米花爱情故事。周末吃完午饭看个温暖的小片子还是挺好的。

  • 紫慧 4小时前 :

    一想到女主现实中的男朋友是肖恩就非常的羡慕妒忌恨

  • 梓逸 2小时前 :

    corny but still kinda cute

  • 鹤琪 7小时前 :

    哈哈哈,die hard 变 Love Hard

  • 月格 7小时前 :

    假日限定影片 哈哈 其實我一直都滿喜歡假日電影 因爲歡樂cheesy大團圓 而且我假日專輯也是每年固定時段找出來欣賞哈

  • 蔺勇毅 8小时前 :

    说真的虽然电车男+真爱至上真有让人感动,励志的的地方,但是!明明是猥琐男先骗人的为什么女生最后要这样卑微道歉啊,太假了,现实里根本不会有这样的情节。还有,欧阳万成真的真的不适合做恋爱片的男主和那么漂亮的女主。。还是觉得很违和。在最后的吻戏的地方,忍不住按下暂停想跳过那一趴。。

  • 臧清妍 7小时前 :

    对剧作无感——非常传统的美国故事,一个社群种族冲突下的现代罗朱悲剧,相比之下Tony Kushner后期的创作就要比这恢弘壮阔得多

  • 阎丝祺 8小时前 :

    不得不承认,这部电影豆瓣给分低是有原因的。我的友邻给分更低,也是正常。

  • 殷湛蓝 0小时前 :

    有这个时间,为什么不去再刷一遍法语版的罗朱呢…至少人家歌好听唱得也好听啊…哪来的那么难听的音乐剧,还外加一群破烂嗓子…看到后面就盼着男女主赶紧死了,结果女主居然不殉情!气死个人啊!

  • 释恬美 8小时前 :

    喜欢欧阳万城,演的不错。不容易啊,亚裔普通男性和白人女性的浪漫喜剧电影,也算是创造历史了。

  • 虞海瑶 0小时前 :

    合格的圣诞电影。虽然很抱歉现实中会不假思索左滑男主,但营造浪漫的时空,心意的合拍胜过左滑、右滑带来的幻觉。Nina还是有一见惊艳的感觉

  • 鄂兴业 1小时前 :

    这应该是斯皮尔伯格在中国评分最低的电影,但是居然入围了奥斯卡最佳影片,这算是东西方文化差异吗?就算是那么爱看歌舞片的我也看不下去,没看过原著没有那份情怀,歌不好听舞难看,这种罗密欧与朱丽叶的故事放到今天也老土而过时,唯一值得称道的或许只有导演对场面的调度把控吧!那编排个舞台剧不比拍成电影好?

  • 西门锦曦 3小时前 :

    this one hits home so damn hard

  • 祁楚骁 9小时前 :

    爱好难 爱也好甜,感觉国内的“程路”可以做Jimmy的平替啊。

  • 梓逸 9小时前 :

    又是无法理解安塞尔埃尔高特能演男主的一天呢~

  • 郦涵桃 3小时前 :

    更喜欢汉密尔顿,换一个能hold 住的女演员会不辱没这么经典的音乐剧,

  • 郝觅夏 8小时前 :

    上午看新版,下午看原版,新版在布景方面做得很超现实,故事、歌曲、舞蹈等保留了许多原版的痕迹,但在叙述层面我认为远不如原版。Anita和原版的风格不大一样,之前单看America片段觉得演员表演不如原版生动活泼,但完整看完全片觉得这和新版更为独立的角色性格是匹配的。很喜欢新版对药店主人的改动,是影片一抹模糊的温柔底色。

  • 梦昭 8小时前 :

    同时,片中除了表现种族之间的矛盾,还有一个同样值得深思的议题——城市化对于贫民窟的侵略和影响,感觉只在影片前面的一部分有所展现,但也只停留在“展现”这种表层的社会现象,但是到后面却没有看到这一方面的矛盾有着原本所期待的那种质的改变或者激化或者解决。

  • 祝弘图 9小时前 :

    not bad. Harry Shum真的看起来超讨厌

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved