剧情介绍

  本片描述郭靖与黄蓉由结识至婚事节外生枝那一段故事。期间,亦有郭靖与欧阳克的恩怨,以及杨康认贼作父的经过。

评论:

  • 竹昭懿 8小时前 :

    是不择手段赢得胜利,还是坚持大义静待民众觉醒,真是艰难的选择。影子先生只能在幕后,一定很寂寞吧

  • 武炫明 2小时前 :

    我们看到的听到的。都是国家想让我们听到的看到的。特别是在中国。

  • 轩休 0小时前 :

    你知道了吗

  • 枫华 3小时前 :

    在韩国政治惊悚里完全不起眼。最大问题就是太无趣,药剂师角色很突兀,妆化也跟不上,历史感全靠调色。

  • 潜向露 5小时前 :

    《南山的部长们》后最值得一看的韩国政治电影,很难简单地展开说,信息量大,需要大概的人物对应和历史脉络,但对韩国人来说再熟悉不过了。钦佩于他们的胆大,也尊重这种在类型片中试图讨论复杂理念的勇气,尽管有不少的套路和缺陷,但这种影片总会让人再次正视电影与社会存在关系的意义之一,给薛景求加一星。

  • 璟梦 5小时前 :

    3.5吧,话题选择很有意思,故事结构也很稳,但是紧张感不够,基本能猜到下一步走向。薛景求的角色太追求正义了,很难相信这是韩国的政治家。

  • 长鸿宝 8小时前 :

    成王败寇。ZZ博弈本质就是想尽一切办法推倒对方,不在乎过程是否正大光明,每个阵营嘴里喊的都是为rm服务。哈哈哈

  • 表元瑶 2小时前 :

    别人开启民智的时代,我们没有沉默,我们选择了倒退。

  • 茹俊 6小时前 :

    电影工业出品的放在大银幕上供人观赏的zz片,没必要也没办法在深度上过于吹毛求疵。本片真正拉胯的是人物塑造,对于角色内心活动的发掘明显不及南山的部长们深入,有些可惜了老戏骨们的演技。

  • 郗紫易 4小时前 :

    ①:那個正義要是一個人的正義怎麽辦?

  • 钦晓昕 5小时前 :

    韩国电影有一个通常的做法,即使在很宏大的主题或者很严肃的背景下,也经常会采用一些轻松幽默的手段来活跃影片的气氛。

  • 牟晴岚 4小时前 :

    特地查了一下史实,记住了严昌禄,一个从来不知道的人。另一个是大名鼎鼎的金大中,不查都知道。

  • 进华池 7小时前 :

    影片的制作思路是采取双主角的形式,通过两个男主角之间的对手戏推进的故事的发展,薛景求和李善俊两名实力派演员,对手戏演技使整个影片的气氛推向高潮。

  • 祁晓坤 8小时前 :

    看完觉得心闷得慌……然后,新闻推送,出片国换总统了~曾亲手送两前任去坐牢的!这是最近看剧莫名扣和现实的第二回……上次震惊也为某国总统。果然自己人生太寡淡。

  • 用易云 1小时前 :

    2022.3.5 1.26上映的2.24居然就上线了!!有薛景求和李善均能不期待吗 24号开始等了很久也没字幕组做熟肉…(比较冷门) 精彩!选了个稍微较好但还是有很多错误的熟肉..没办法 其实造王者更符合片名 又是一部含有朴正熙总统的故事 快看完才知道男主是金大中的原型 片中也有金泳三 主要围绕61年到71年金大中67年木浦当选者 70年总统候选人 最后71年败给朴正熙的故事 男二所谓选举人身后的影子主动帮助男主 共和党很真实的塞钱选票 新民党人假冒成共和党人制造共和党人很暴力 共和党送出去的东西假冒成共和党收回来 70年竞选总统 这小品直接说出新民党总裁是樱花 居然有雪滴花里的室长还有寝管 70年男主访美把影子赶走 倒戈到对面 后面的翻译太差了全罗和庆尚的斗争根本看不懂 男二原型是严昌禄

  • 钊勇 2小时前 :

    1.以奇用兵,以正治国,以无事取天下。2.功成身退,天之道。3.社会变革和进步的基础是民众的辨识力,是教育和审美,以教育和美育,推动人观念系统升级,如同手机软件升级。4.麦克白故事的另一种模式,KIM杀死原来的自己,构建出更符合制度需求的新人格形态。5.智猪博弈&双歧图

  • 真格菲 8小时前 :

    比如,以往我们看到,一个被毁得家破人亡的凡人要么诉诸法律复仇,要么以正义的方式快意恩仇,那么,他可不可以以更加卑鄙,更加邪恶的方式施以报复,以彼之道数倍还施彼身,面对邪恶,用更邪恶的方式,以怨怨怨怨报怨,是不是故事将更加精彩,也更加发人深省。

  • 邢晶燕 4小时前 :

    也就全體演員值三星, 男主的軍師能力在戲中幾乎沒太多著墨 但這不是演員的問題, 想要拍這種大格局大跨度的歷史劇只用了二小時不到的篇幅, 當然什麼都講不好

  • 种白夏 1小时前 :

    对付君子有君子的办法,对付小人就只能用诡计。国民是盲目的,只要是对的,最终的胜利者采用的过程手段都是有阴暗的一面。

  • 百英楠 0小时前 :

    尤其是“17年后”…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved