评论:

  • 委听然 3小时前 :

    片尾才注意到是雷德利·斯科特大导的作品,实在大跌眼镜,观影过程睡了醒醒了睡。Gaga 太出戏。Gucci 创始人从豪华酒店行李员起步,在意大利老家开创品牌。离世后将商业帝国分给三个儿子。二儿子过世后,老大老三各持 50%股份。老大努力经营品牌,但其子不成事。老三的儿子仪表堂堂,但志不在家族企业里。直到Gaga上位,在老三的反对下,嫁给老三的儿子。随后,夫妻二人一步步将大儿子送入大狱,拿下大孙子的少数股权。老大出狱后检举三孙子的税务问题。三孙子也嫌弃 Gaga 过多涉足家族企业事务,另寻新欢,Gaga 老羞成怒买凶杀夫。

  • 成翱 0小时前 :

    觉得女主演得不错,一搜居然是gaga lolololol。星战男不喜欢的……2022.4 @ BJ

  • 奚萦怀 1小时前 :

    这个电影把时尚产业的肤浅鄙陋刻画得淋漓尽致,那些沾不上半点艺术皮毛的排列组合,以及哗众取宠的视觉效果,之所以能受到世人的追捧,归根结底来于这些古老品牌的傲慢与偏见——崇古的傲慢与审美的偏见。它呼吸着工业文明的空气,散发出商业的腐臭。尽管男女主人公的感情生活符合一般规律,没有多少悬念,但人性的演绎依然震撼人心,正因女主人公太平凡太世俗,才使得这场斗争变得异常惊心动魄。

  • 彩玲 5小时前 :

    司机is a eye candy,嘎嘎is not pleasant to watch

  • 库向南 3小时前 :

    9.0 和The Last Duel相比,这才是雷公去年真正的野心之作。和广大豆友们的观点恰恰相反,我觉得叙事和节奏一直保持的有条不紊,而且视听方面也下足了功夫,从头至尾看的很是享受。

  • 仰代萱 5小时前 :

    感觉看了个Netflix肥皂剧 看不出来是雷导的作品 cast也有点浪费 种马哥哥穿suit是真的可以

  • 冯乐邦 0小时前 :

    小时候我们总是盼望着长大,长大后却又缅怀青春

  • 佘旭彬 9小时前 :

    现在的同性青春片啊,为了爱情弄得翻天覆地撕心裂肺互相折磨,着实让观众很难引起共鸣,细腻朦胧美不好吗。这两个演员的面相也不适合演高中生。

  • 卫红英 4小时前 :

    就像两人在沙发上看着《蓝宇》,却只有一个人看到了最后。

  • 冀雁芙 8小时前 :

    大家族八卦 060#2022年看208部电影

  • 开寄松 9小时前 :

    有幾場戲好尷尬。no zuo no die why you try.

  • 卫镇宽 9小时前 :

    分开其实只是一个人的事情。

  • 宾依云 1小时前 :

    片尾才注意到是雷德利·斯科特大导的作品,实在大跌眼镜,观影过程睡了醒醒了睡。Gaga 太出戏。Gucci 创始人从豪华酒店行李员起步,在意大利老家开创品牌。离世后将商业帝国分给三个儿子。二儿子过世后,老大老三各持 50%股份。老大努力经营品牌,但其子不成事。老三的儿子仪表堂堂,但志不在家族企业里。直到Gaga上位,在老三的反对下,嫁给老三的儿子。随后,夫妻二人一步步将大儿子送入大狱,拿下大孙子的少数股权。老大出狱后检举三孙子的税务问题。三孙子也嫌弃 Gaga 过多涉足家族企业事务,另寻新欢,Gaga 老羞成怒买凶杀夫。

  • 所天骄 0小时前 :

    不喜欢就不要招惹

  • 介凝丹 4小时前 :

    你大爷的,这是你雷老头该交出的水准?

  • 平槐 0小时前 :

    真的是又臭又长了,配乐多得跟不要钱似的,他们演得累,观众看得也累。

  • 力盈盈 3小时前 :

    还是浪费了题材…几次转折好突兀,人物情绪不连贯…感动不起来。

  • 宇文宏毅 4小时前 :

    其实婚礼上哭的不止她们两个人,还有在屏幕前流泪的我。😭

  • 宇彬 8小时前 :

    比蝴蝶更纯爱一些,很喜欢在学校不顾一切在雨中kiss的那一段,真的很浪漫。喜欢短发的女生,长发的有点像朱朱,爱屋及乌了。故事的开头都是很甜蜜的,但是两个人在一起确实要克服很多东西。不过只有一个人在意的感情很难走下去。而且再伟大都很难跟自己爱的人做好朋友,除非放下了。而且不明白为什么非要找个男的结婚,香港已经很开放了也可以去国外结婚。这样结婚之后也很难幸福。还是看主观能动性吧,如果是真爱就能冲破一切。经过这一段,我觉得长久的快乐还是得靠自己,靠另一个人,靠感情给都太难了。可能最近比较有感悟吧。

  • 彩梦 9小时前 :

    反正作为商业片很成功啊 困倦如我全程没走神儿 大部分地方都觉得很搞笑但影院里又没人笑只好在口罩后默默独笑 全程视觉养眼音乐绝妙 可能这也是我不跑神的部分原因 太喜欢女主这种野狠狠(什么词)的女人了!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved