乐高忍者 国语版下载

乐高忍者 国语版下载 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 动画片 2011

导演： 查理·宾 保罗·费舍尔 鲍勃·洛根

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

繁华时尚的忍者岛，乐高小人们过着快乐无忧的日子，除了……隔三差五会遭到邪恶魔头加满都（贾斯汀·塞洛克斯 Justin Theroux 配音）的入侵骚扰外。当然，幸亏有英勇无畏的幻影忍者，他们一次次挺身而出，与魔王大战，才使得忍者岛免于被邪恶统治的危险。绿色忍者劳埃德（戴夫·弗兰科 Dave Franco 饰）是加满都的亲生儿子，不知道他忍者身份的市民们因此经常嘲笑辱骂劳埃德。郁闷的青年只得将一腔怒火撒在以破坏为乐趣的加满都身上。在又一次遭到挫败后，加满都带着威力更强大的军团卷土重来。关键时刻，劳埃德启动了吴大师（成龙 配音）禁止使用的终极武器，最终给忍者岛带来毁灭性的灾难。

猜你喜欢

评论:

  • 能之卉 1小时前 :

    我可真要移情别恋了

  • 解涵畅 1小时前 :

    一开始的期待是偏黑镜的科技讽刺，忘记这是迪士尼的合家欢，怪我，所以感动有余，思考不足。

  • 犹红叶 5小时前 :

    2.5，略低幼也蛮套路的，全片看完没有兴奋点，讽刺科技之后更改算法跟科技交友😂

  • 磨书南 1小时前 :

    好可爱！在电影院看更可爱！在一个人包场的电影院看更更可爱！

  • 鹿香馨 5小时前 :

    人与机器人的这个想法并不新颖，在各个层面上也没有任何新颖之处，好在执行力不错，故事比较紧凑，机器人本身萌点多多，它和小男孩“不完美”的互文也让人感触良多。要是在社会层面再塞一些高明的价值传递就好了。

  • 首清昶 7小时前 :

    社交软件反而阻碍了真实的社交，越是沉溺于社交网络中的人越是孤独～比起一键读取我爱好的机器，我还是更想要遇见真实的人，在交流中一点一点发掘彼此共同却又独特的志趣，经历过这些过程还能留下的，才是真正的朋友～

  • 昕曦 8小时前 :

    当所有套路和刻意都被打包在一起的时候，真的有可能会成为一部好作品。影片讲述了社恐小男生和蠢萌机器人意外相遇，并重新理解“朋友”这个词汇的暖心治愈故事。没想到一个治疗网瘾的动画片可以拍得这么感动人心，不错。

  • 郎山槐 4小时前 :

    real friends find each other.

  • 蓝曼文 8小时前 :

    戴老师的歌值得额外半星！！！

  • 饶孤容 8小时前 :

    可惜的地方在结局，原本都已经点题到真人社交了，但并没有启发性的思考。仅仅用回忆引出的对话，是有些苍白的。不过有另一个问题，现在儿童已经不可避免地要成长在电子设备的世界里，时代已经回不去了，那要如何共存再能保有那份乐趣呢？

  • 茜嘉 0小时前 :

    讲道理的动画电影。但道理太浅显，没什么意思。

  • 礼阳伯 2小时前 :

    好叛逆好可爱的机器人！除了主角一人一机之外其他角色都略微带了点浮夸，但是主角性格太好了，不得不喜欢

  • 粱哲茂 6小时前 :

    感觉不如同题材的智能大反攻，这两部还都有科曼配音😂

  • 枫雅 1小时前 :

    中段一人一机的磨合过程可可爱爱，Ron贱兮兮的性格果然才最宝贵哈哈哈。故事倒是有些冗长了，尤其公司反派CEO的戏份太多。反思现在小孩子跟屏幕做朋友算亮点。

  • 萱璟 1小时前 :

    现在的你难道不孤独么？所以为什么觉得改变机器人就可以改变人孤独的现状，别做梦了。

  • 颛孙运乾 5小时前 :

    制作水平真的不行，就比如Barney的身边的朋友，从头到尾就是被嘲笑的工具人形象，如果是换做皮克斯或者梦工厂，他们最后一定会在后面一起帮助主角潜入总部并且得到灵魂的升华的

  • 芮芷文 3小时前 :

    真的是太现实了……然后低头看了看自己的iPhone并拿起它敲了这段点评发在社交网络上…………

  • 鲜于兴发 8小时前 :

    过于明显地讽刺扎克伯格和乔布斯，但也都说到点上。立意挺有意思但整体呈现稍微差了一节，不过很多细节都可圈可点。床底变亮那一幕被实实在在地打动到了。

  • 锦弘 8小时前 :

    #大家都很孤独##HOW TO MAKE/BE A FRIEND#

  • 机平乐 3小时前 :

    BUG好奇怪啊。。。。虽然机器人很萌，也批判了些资本主义的问题，但- -怎么就觉得非常的别扭呢，一时还想不到，是不是因为定位太低龄了。增补：看了大家的评论我才想明白，别扭在这电影在暗搓搓的做价值输出，收集数据不止一家在做，只有苹果一家黑心公司吗？除了苹果的线做得又亮又准确外，主角和他身边所有的人都面目模糊，甚至连结局都给的及其敷衍，只能说这电影有点居心叵测了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved