总裁难养娇妻要离婚笔趣阁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 英国 2018

导演:

评论:

  • 屈兰芳 7小时前 :

    三个故事能联系在一起形成偶然的机遇就好了。

  • 奈痴香 5小时前 :

    第二段居然还有比较

  • 宗灿灿 0小时前 :

    偶然与想象正是日常的两大命题,看似无关精要的一瞬,却抓住了刹那汹涌的情感,第三部大赞。

  • 云斯伯 5小时前 :

    稀烂的翻译也没能太影响对文本的理解(几个月来重复听了三遍柯南现在我居然能听懂一丁点日文了)。以为是沉重的,意外地却又轻盈,感觉像是村上写的那个被养乐多燕子队投手扔到空中飞行的棒球⚾️。看完让人想写小说。

  • 介永言 5小时前 :

    滨口龙介说,角色的表演(说谎或扮演另外一个人)并不是戴上一层面具,而是角色内心的一种表达,并折射了一种真实。#NYFF59

  • 婷初 3小时前 :

    看来是日本又出了一个戛纳专供。把门开着还有意思。

  • 昌森丽 9小时前 :

    开始觉得第一章偏幼齿,后面发现三组故事就是人成长成熟的轨迹,抓住机遇,应对意外,锻炼豁达,让交流无限靠近对等。但从另一个角度看,角色的初始关系是越发淡漠的,生人间的坦诚没什么代价也就更容易,怎么和最亲近的人保持信任避免猜忌才是悖论式的难题。当然,在这之前得先实现中产。

  • 卫秀凤 5小时前 :

    人与人之间的情感,不止于迸发的激情:那些欲言又止不去到达的可能,那些理解默契而共同珍存的情愫,都将成为,最动人的回忆。含蓄克制地展示人内心世界的丰富多义,是最可爱的滨口了。

  • 可静 7小时前 :

    但是我和你有着一样的缺口,我们或许通过这个缺口依旧连接着彼此

  • 书锐阵 8小时前 :

    好则好矣,妙则妙矣,美则美矣,灵则灵矣。然此三篇无一能与《天国还很遥远》相媲美。

  • 亓宏达 2小时前 :

    滨口龙介逐渐在开创一种新的语言,未来的大师影像不再属于曾经那些瑰丽的史诗,或许会属于结构,滨口呈现了一个个bad romance,情节全靠偶然驱动,想象却构成结果,这种言不由衷的主观意图昭示着滨口创作上的情绪化,却又不失结构对仗的层次美。但总体上不如《欢乐时光》大体量带来的充实,长对话就是要看5个小时那么长的,不然就太不尽兴了,基本上是欢乐时光和夜以继日的一次中和。

  • 亓鸣晨 8小时前 :

    #hkiff45# 当开篇第一个故事古川琴音和玄理在车上聊到“光是和他说话就感受到情欲”就确定了整部电影的感觉。我太喜欢第一个故事了,特别侯麦式的偶然与想象(滨口也说自己是特意想效仿下侯麦)也很喜欢那个双重结尾。越来越觉得滨口选女演员比选男演员的时候品味高出太多。第二个故事也不错。总之不过瘾,没看够。

  • 之嘉许 3小时前 :

    「如果四周的人让你觉得没有价值,请你反抗。当社会的标准想度量你,请拒绝。你一定要拥抱自己独特的价值,要独自实践很痛苦,但一定要坚持。」

  • 六寄柔 7小时前 :

    2.隐藏的想象,直白的偶然。

  • 斐涵涤 1小时前 :

    三个篇章,都是小空间内的对话和絮语,拍出了都市人的尴尬和疏离。这种电影只有关注到人的生存状态本身,才能拍得出,初看是有点无聊,但这正是生活本身。挺喜欢第二个故事的,真是色气满满。

  • 刚舒云 0小时前 :

    “但你说漏了‘爱’。”

  • 卫家丽 6小时前 :

    只对「魔法」和「再一次」有点想说的,第一段有关我们对现代爱情形态如此细分的定义和分类,看起来我们好清楚内心想要的、也如此擅长用话术包装,但还是感到一种疲惫;太喜欢第三个故事,共同的感受是存在的,甚至不需要过往我们所经验的事情,而就是那一刻的感受,妻子发现丈夫出轨,是通过邮件错投的方式(呼应第二个故事),而她在意的,是丈夫的词句好美,类同第一部的magic time。也在两个人再一次的扮演里,唯一一次真正感受到推拉的妙,这是一个强调,形式上提示好像这是play,导演喊action镜头也zoom in,但这里情感却是真的。

  • 廉又蓝 1小时前 :

    热度过后再来细品,除了大型眼泪攻击,基本是《夏洛特烦恼》+《乘风破浪》,剧作上已经懒得创新了…但冲着真情实感和贾玲挡不住锋芒的喜剧感,还是值得鼓励,希望贾导下次挑战更类型化的喜剧作品,加油!

  • 张简婷玉 6小时前 :

    现在似乎能够理解滨口龙介说的“不在乎演员的演技,最看重外表的意境和存在感”了。在这样的文本下演技几乎完全不会进入视线无暇被顾及。

  • 刑嘉美 2小时前 :

    滨口龙介说,角色的表演(说谎或扮演另外一个人)并不是戴上一层面具,而是角色内心的一种表达,并折射了一种真实。#NYFF59

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved